Noticias Michoacán. REDACCION
- Se estableció una lista de 155 trabajadores en áreas de distribución, alcantarillado, potabilización y prevención de inundaciones, entre otras.
- Director reconoció a trabajadores de base y confianza, por seguir brindando el servicio.
- Es un paso a favor de continuar con el servicio en todo el municipio.
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Con el fin de que se siga ofreciendo el servicio al cien por ciento a la ciudadanía, la tarde de este martes, la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado aprobó y designó a un conjunto de trabajadores del Organismo de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS) que cumplan con labores específicas durante la huelga iniciada el pasado lunes.
De esta forma, el órgano estatal estableció una lista de 155 trabajadores que se ubicarán en las áreas de Subdirección de Distribución, la Planta Mintzita, la Planta Vista Bella, el Cárcamo Mintzita, el Tanque Tzindurio, áreas para la potabilización, prevención de inundaciones, alcantarillado, atención de fugas, entre otros puntos, para seguir garantizando la continuidad en el servicio a la ciudadanía, en tanto que esta resolución fue informada al Sindicato de Trabajadores del OOAPAS (STAOOAPAS) por la tarde del martes.
El Director del Organismo, Roberto Valenzuela Cepeda, subrayó que a casi dos días de iniciada la huelga de puertas abiertas, se ha mantenido el 100 por ciento del servicio a la ciudadanía tanto en áreas operativas como de atención a los usuarios, en las oficinas centrales ubicadas sobre Avenida Acueducto en la Colonia Chapultepec Norte.
Ante esta situación, extendió un amplio reconocimiento a los trabajadores de base y de confianza que ocuparon los puestos estratégicos clave para que el servicio siguiera llegando de forma normal a la ciudadanía, lo cual constató en persona mediante inspecciones en campo.
Asimismo, Valenzuela Cepeda reiteró que la resolución presentada por la Junta de Conciliación y Arbitraje es un punto a favor para seguir llevando el vital líquido a la ciudadanía sin contratiempo alguno; en tanto que si el Sindicato se niega a realizar las labores, la Ley faculta al organismo para que puedan designar a otros trabajadores que cubran temporalmente los puestos, a fin de continuar garantizando el servicio.
