La FAO admitió hoy el escaso reconocimiento de las mujeres en algunos sectores como la pesca, en la cual constituyen la mitad de la fuerza laboral, reciben bajos salarios escasas oportunidades de recursos y liderazgo.
Para la Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), la pesca de captura, la acuicultura y las actividades posteriores ofrecen sustento a más de 120 millones de personas, muchas de los cuales trabajan en el sector artesanal tradicional.
En su último informe sobre el sector asegura que el pescado es también una importante fuente de nutrición en todo el mundo, y proporciona más del 20 por ciento de la proteína animal en los países de bajos ingresos y con déficit de alimentos.
Potenciar la igualdad de género en la pesca es importante para la seguridad alimentaria, tanto a nivel de los hogares como global, donde la industria pesquera se enfrenta al reto de aumentar la producción de manera sostenible para alimentar a una creciente población mundial, precisa el documento.
Según la FAO, la producción en el sector pesquero tendrá que aumentar entre 20 y 30 millones de toneladas al año para satisfacer estas necesidades crecientes.
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La globalización de los mercados, el estancamiento de las capturas en los océanos y el cambio climático son algunos de los factores que ejercen presión sobre los medios de vida de las féminas en el sector pesquero.
Mientras, los hombres siguen dominando la pesca de captura -particularmente en alta mar y la pesca industrial- pues en todo el mundo las mujeres son relegadas al procesado, la venta a nivel local y funciones de apoyo, incluyendo la limpieza de los barcos y el transporte del producto al mercado, señala el informe.
El problema de la igualdad de género en el sector pesquero no es solo a pequeña escala en los países en desarrollo, sino que está ausente también en cargos ejecutivos.
De entre las 100 empresas pesqueras más importantes del mundo, sólo una tiene a una mujer como presidenta, reseña la FAO, en comparación con el ocho por ciento de los puestos de responsabilidad ocupados por mujeres en las 100 empresas de la lista Fortune de Estados Unidos.
